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OREAL ITALIA IN MILAN

BeautyEventiTravel by Elisabetta Bertolini on 43 comments 16887 views elisabetta bertolini fashion blogger italiane gli studenti italiani ed il mercato del lavoro idagine ipsos l'oreal italia oreal evento milano statistiche neo laureati
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Ciao fashionguys,
Devo ammettere che quando ho iniziato la mia attività di blogger, non pensavo che ad oggi dopo solo un anno e mezzo sarei stata invitata nella sede di Milano di L’Oreal Italia per una importante conferenza come quella che si è svolta la scorsa settimana in collaborazione con Ipsos: “Gli studenti Italiani e il mercato del lavoro” Titola la conferenza. Per questo motivo sono stata lusingata ad essere tra le poche blogger scelte per poter riassumere sul mio blog editoriale l’evento e quello di cui si è discusso.
Come alcuni di voi sanno, di recente la mia best friend si è laureata in chimica e tecnologie farmaceutiche e sono stata alla proclamazione, e non solo ho avuto modo di vederla percorrere tutto il suo cammino universitario pieno di ostacoli, sacrifici e ambizioni e sopratutto paure.
Si, la paura di che cosa aspettarsi dopo la agognata laurea, l’attesa che separa il momento in cui il percorso di studi finisce e deve iniziare quello lavorativo, le aspettative che si hanno e le speranze che tutti i neo laureati provano, nessuno escluso.
Cosa scaturisce nella testa e nel cuore di un Neo Dottore? L’Oreal, azienda leader in tutto il mondo ha a cuore i bisogni e le necessità dei giovani talenti italiani ed esteri e a seguito di ricerche e mesi di statistiche si è evidenziato un importante punto focale, (intervistando un rappresentativo numero di studenti universitari italiani) che il cinquanta per cento del campione vorrebbe trovare lavoro in Italia.
Si tratta di giovani studenti tra i 19 e 26 anni.che al termine del loro percorso universitario cercheranno lavoro nel nostro paese.
Unoltre risulta che il sessanta per cento del campione lavora saltuariamente o con regolarità già durante l’università, ricoprendo professioni differenti dal futuro titolo di studio, ma finalizzate alla ricerca di un reddito aggiuntivo o ad una prima esperienza da inserire in cv,utile per l’inserimento nel mercato del lavoro.
“La fuga dei cervelli non è ineluttabile. L’indagine Ipsos è una delle iniziative di Italian Talents, il progetto di L’Oréal Italia che ha l’obiettivo di attrarre talenti e aiutarli a trovare il lavoro giusto. Siamo una multinazionale con forti radici in Italia. Vogliamo aiutare i giovani talenti italiani a trovare qui un lavoro appagante, in linea con le loro aspettative”, ha commentato Cristina Scocchia, Amministratore Delegato L’Oréal Italia. “I dati di questa ricerca ci confermano quanto sia importante creare delle occasioni di ascolto tra i giovani e le imprese, per conoscere le loro esigenze e per informarli sui percorsi professionali tra cui scegliere, già durante il periodo universitario”.
Emerge dalla ricerca la necessità di costruire un rapporto organico di collaborazione tra imprese e università. Il 33 % degli studenti all’estero ha potuto inviare un cv a potenziali datori di lavoro attraverso il servizio placement delle università, percentuale che si riduce al 17% per i loro colleghi in Italia. 
“La ricerca dimostra che i nostri studenti universitari sono meno sprovveduti e più aperti al mondo di come talvolta li si dipinge.” ha affermato Nando Pagnoncelli, Amministratore Delegato Ipsos. “Il 60% del campione lavora durante l’università. Sono attenti al mondo del lavoro, ambiscono a contesti in cui l’etica e il rispetto dei collaboratori siano valori condivisi. Circa la metà degli intervistati sarebbe felice di lavorare in Italia, purché venga data la possibilità di una carriera internazionale. Un punto critico è il rapporto tra mondo del lavoro e università, specie se confrontiamo le accademie italiane con quelle estere. Sono ampi i margini di miglioramento per i servizi di placement e le collaborazioni tra imprese e università. Merita una riflessione il processo di valutazione dei candidati: il percorso di studi rimane un ottimo indicatore, ma è ancora più importante inserire ogni talento ‘al posto giusto’. Il dinamismo, il coraggio e, seppur abusato, il pensiero laterale sono sempre più determinanti.”

*La ricerca è stata presentata gioved’ 13 novembre presso la sede milanese di L’Oréal Italia. Insieme a Cristina Scocchia, Amministratore Delegato di L’Oréal Italia, hanno commentato i risultati Giovanni Azzone, Rettore del Politecnico di Milano, Gianni Canova Proettore della Iulm, Andrea Sironi Rettore della Bocconi, Gianluca Vago, Rettore della Statale di Milano, Andrea Guaraldo, Direttore Risorse Umane di L’Oréal Italia e Nando Pagnoncelli AD Ipsos.*

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Elisabetta Bertolini

The author Elisabetta Bertolini

Nata a Cremona nel 1987, Elisabetta Carlotta Bertolini è una blogger e influencer appassionata e fantasiosa, sempre attenta alle ultime tendenze della moda. Diplomata al liceo artistico, alterna la sua vita da blogger fashionista a quella di dolce mamma della piccola Gaia. Il suo blog nasce nel 2013, esattamente il 27 marzo, e in soli due anni si afferma come uno dei più seguiti a livello nazionale e internazionale.

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43 Comments

  22. Anche io sono stata invitata ma purtroppo non ho potuto partecipare 🙁 Dev’essere stata una bellissima ed interessante esperienza!
    Adoro i prodotti L’Oréal, ci sono cresciuta ed anno dopo anno compiono davvero passi da gigante!

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